고양도시관리공사 “채용 우대(보훈대상자)” 복지 혜택 정리 – 지원 대상과 필요 서류

오늘은 고양도시관리공사 서비스 관리부서에서 시행하는 채용 우대(보훈대상자) 정책을 알아보겠습니다.

해당 정책은 보훈대상자 채용시 5~10% 가산점 부여를 중점적으로 지원합니다.

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여성가족부 여성 보호 지원

1. 디지털 성범죄 피해자 지원

• 지원 대상: 디지털 성범죄 피해 여성
• 지원 내용: 불법 촬영물 삭제, 법률 상담, 심리 상담 지원
• 신청 방법: 디지털성범죄피해자지원센터(전화 02-735-8994)

2. 여성 긴급전화 1366

• 대상: 가정폭력 피해 여성
• 상담 방법: 전화(1366), 문자, 채팅 상담 가능

3. 성폭력 피해자 지원

• 지원 내용: 법률 상담 지원
• 신청 방법: 해바라기센터

고양도시관리공사, 보훈 대상자 채용 우대 서비스: 국가와 사회에 헌신한 영웅들을 위한 특별한 기회

고양도시관리공사는 국가와 사회를 위해 헌신한 보훈 대상자들의 숭고한 희생과 헌신에 존경을 표하며, 이들의 안정적인 사회 정착과 자립을 적극적으로 지원하고자 특별한 채용 우대 서비스를 시행하고 있습니다. 본 서비스는 보훈 대상자들의 취업 기회를 확대하고, 공사 내에서 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다. 이는 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 국가를 위한 헌신에 대한 마땅한 예우를 표하고, 사회 전체의 통합과 발전에 기여하는 중요한 의미를 지닙니다.

서비스 개요: 보훈 대상자의 성공적인 취업을 위한 든든한 지원

본 채용 우대 서비스는 고양도시관리공사에서 진행하는 채용 과정에서 보훈 대상자에게 가산점을 부여하는 방식으로 운영됩니다. 이는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 그리고 「고엽제 후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 등 관련 법률에 근거하여 시행됩니다. 공사는 이러한 법률에서 규정하는 보훈 대상자들의 사회적 기여를 기리고, 이들의 채용 기회를 실질적으로 보장함으로써, 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고자 합니다. 본 서비스는 상시 신청 가능하며, 채용 공고 시 해당 자격을 갖춘 지원자들에게 동등한 기회를 제공합니다.

지원 대상: 국가를 위한 헌신을 기억하며, 그들을 위한 기회

본 채용 우대 서비스는 군인 및 보훈 대상자를 대상으로 합니다. 여기서 ‘보훈 대상자’는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제 후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 등 관련 법률에 따라 지정된 자를 의미합니다. 고양도시관리공사는 이들 대상자들이 공사에서 자신의 역량을 발휘하고, 안정적인 일자리를 통해 자립할 수 있도록 적극적으로 지원할 것입니다. 본 서비스를 통해, 국가와 사회에 헌신한 이들의 노고에 보답하고, 그들의 성공적인 사회 복귀를 돕는 데 기여하고자 합니다.

선정 기준: 투명하고 공정한 평가를 통해 선발

고양도시관리공사는 투명하고 공정한 채용 절차를 통해 적합한 인재를 선발합니다. 채용 우대 서비스는 서류 전형, 필기시험, 면접 등을 포함하는 일반적인 채용 과정에 적용됩니다. 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 채용 시 5%에서 10%의 가산점을 받게 됩니다. 이는 경쟁력 있는 지원자들에게 실질적인 혜택을 제공하고, 공정한 경쟁 환경을 조성하기 위한 조치입니다. 각 전형 단계별 평가 기준은 공사 채용 관련 규정에 따라 명확하게 제시되며, 모든 지원자에게 공평한 기회를 보장합니다.

지원 내용: 채용 과정에서의 실질적인 혜택 제공

본 채용 우대 서비스는 채용 과정에서 보훈 대상자에게 5%에서 10%의 가산점을 부여하는 형태로 제공됩니다. 이는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 그리고 「고엽제 후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 근거한 조치입니다. 가산점 부여는 경쟁률이 높은 채용 시장에서 보훈 대상자들이 겪을 수 있는 어려움을 완화하고, 그들의 역량과 경험을 충분히 발휘할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 이로써 공사는 보훈 대상자들이 공사 내에서 자신의 능력을 펼치고, 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.

신청 방법: 간편하고 편리한 절차

본 채용 우대 서비스는 상시 신청 가능하며, 채용 공고에 따라 채용 원서 접수 시 증빙 서류를 제출하는 방식으로 이루어집니다. 지원자는 채용 공고에 명시된 절차에 따라 채용 원서를 작성하고, 보훈 대상자임을 증명하는 관련 서류를 함께 제출해야 합니다. 정확한 서류 제출 방법 및 구비 서류 목록은 해당 채용 공고를 통해 상세하게 안내됩니다. 고양도시관리공사는 지원자들이 쉽고 편리하게 서비스를 이용할 수 있도록 필요한 정보를 제공하고, 투명하고 효율적인 신청 절차를 운영합니다.

구비 서류: 꼼꼼한 준비, 성공적인 지원의 시작

채용 우대 서비스 신청을 위해서는 보훈 대상자임을 증명하는 관련 서류를 제출해야 합니다. 정확한 구비 서류는 채용 공고 시 상세하게 안내될 예정이며, 일반적으로 보훈 관련 증명서, 자격 증빙 서류 등이 포함될 수 있습니다. 지원자는 채용 공고를 통해 구비 서류 목록을 꼼꼼하게 확인하고, 필요한 서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 정확한 서류 제출은 원활한 심사를 위한 필수적인 절차이며, 성공적인 지원의 시작입니다. 고양도시관리공사는 지원자들이 서류 준비에 어려움을 겪지 않도록 필요한 정보를 제공하고, 문의 사항에 성심껏 답변할 것입니다.

접수 기관: 고양도시관리공사

본 채용 우대 서비스의 접수 기관은 고양도시관리공사입니다. 모든 채용 관련 문의 및 서류 접수는 공사에서 진행됩니다. 지원자는 채용 공고에 명시된 접수 방법 및 절차에 따라 서류를 제출하고, 문의 사항은 공사 관련 부서에 문의할 수 있습니다. 고양도시관리공사는 투명하고 공정한 채용 절차를 통해 보훈 대상자들의 채용을 지원하고, 이들의 성공적인 사회 진출을 돕기 위해 최선을 다할 것입니다.

문의처: 궁금한 점은 언제든지 문의하세요

채용 우대 서비스와 관련된 문의 사항은 채용 관련 부서에 문의하시면 됩니다. 문의 전화번호는 031-929-4800이며, 채용 관련 문의에 대한 자세한 안내를 받으실 수 있습니다. 고양도시관리공사는 지원자들의 궁금증을 해소하고, 편안하게 채용 절차에 참여할 수 있도록 친절하고 정확한 정보를 제공할 것입니다.

온라인 신청: 현재 온라인 신청 시스템은 제공되지 않습니다.

본 서비스는 현재 방문 신청을 통해 진행되며, 온라인 신청은 제공되지 않습니다. 채용 관련 정보는 고양도시관리공사 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

수정일시: 2025년 1월 31일

본 안내는 2025년 1월 31일을 기준으로 작성되었으며, 관련 법규 및 공사 내부 규정의 변경에 따라 내용이 수정될 수 있습니다. 채용 관련 최신 정보는 고양도시관리공사 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

결론: 고양도시관리공사와 함께하는 든든한 미래

고양도시관리공사는 보훈 대상자들의 성공적인 사회 진출을 적극적으로 지원하며, 이들의 헌신에 보답하고자 합니다. 본 채용 우대 서비스를 통해, 보훈 대상자들은 공사 내에서 자신의 능력을 발휘하고, 안정적인 일자리를 통해 자립할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 고양도시관리공사는 앞으로도 국가와 사회를 위해 헌신한 영웅들을 위한 다양한 지원 정책을 마련하고, 공공기관으로서의 사회적 책임을 다할 것입니다. 보훈 대상자 여러분의 많은 관심과 참여를 바라며, 고양도시관리공사와 함께 든든한 미래를 만들어 나가시기를 응원합니다.

유의 사항: 이 글의 내용은 참고 자료로 제공되었으며, 정확성을 보장하지 않습니다. 최신 정보를 원하신다면 공식 웹사이트를 확인해 주세요.

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