한국산업인력공단 복지정책, NCS 활용·확산 지원-자격조건과 일정

이번에는 한국산업인력공단 NCS활용지원부에서 제공하는 NCS 활용·확산 지원 지원 제도에 대해 알아보겠습니다.

이 정책은 중소·중견기업 대상 인적자원관리체계 구축 컨설팅 제공하는 것을 추진하고 있습니다.

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보건복지부 출산 및 육아 지원 정책

보건복지부는 고령층 복지 강화를 위해 다양한 정책을 운영하고 있습니다.

기초연금을 통해 만 65세 이상 저소득층 노인에게 매달 연금을 지급하며, 2024년 기준으로 최대 35만 원을 지원합니다.

노인 장기요양보험을 통해 일상생활이 어려운 노인을 위한 장기 요양 서비스가 제공되며, 여기에는 방문 요양, 방문 목욕, 주간보호센터 이용 지원 등이 포함됩니다.

또한, 노인 일자리 및 사회활동 지원을 운영하여 노인의 경제적 자립을 돕고 있습니다.

출산 및 육아 지원 정책도 강화되었습니다. 아이돌봄 서비스를 통해 육아 부담이 큰 부모을 지원하며, 산모·신생아 건강관리 지원을 통해 출산 후 부모와 아이의 건강관리 서비스가 제공됩니다.

영유아 의료비 지원으로 의료비 비용이 지원되며, 아동수당 및 양육수당을 통해 만 8세 미만의 모든 아동에게 월 10만 원을 지급하고, 어린이집을 이용하지 않는 아동에게는 양육수당이 제공됩니다.

한국산업인력공단, NCS 기반 중소·중견기업 경쟁력 강화 지원: 인적자원관리체계 구축 컨설팅

급변하는 경제 환경 속에서 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서는 체계적인 인적자원 관리가 필수적입니다. 이에 발맞춰 한국산업인력공단은 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 중소·중견기업의 인적자원관리체계 구축을 지원하는 컨설팅 사업을 시행합니다. 본 사업은 기업의 경쟁력 강화와 인재 육성을 목표로, NCS 기반의 직무분석을 통해 맞춤형 인적자원관리 시스템을 구축하고, 이를 통해 기업의 효율성을 극대화하는 데 기여하고자 합니다.

NCS 활용·확산 지원 사업 개요

본 사업은 NCS를 기반으로 하여 중소·중견기업의 인적자원관리 전반에 걸친 체계적인 컨설팅을 제공합니다. NCS는 산업 현장에서 필요한 직무능력을 객관적으로 정의하고, 이를 기반으로 교육훈련, 자격, 채용 등을 연계하는 국가 표준입니다. 본 사업을 통해 기업은 NCS 기반의 직무분석, 경력개발경로 설계, 인적자원관리 시스템 구축, 임금체계 개편 등 전반적인 인적자원관리 역량을 강화할 수 있습니다. 본 지원 사업은 단순한 컨설팅 제공을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 토대를 마련하는 데 중점을 둡니다.

지원 대상 및 신청 자격

본 컨설팅 지원 사업의 대상은 상시 근로자 수 30인 이상의 중소·중견기업입니다. 기업 규모에 따라 맞춤형 컨설팅을 제공하며, NCS 활용을 통해 인적자원관리 시스템을 고도화하고자 하는 기업이라면 적극적으로 참여할 수 있습니다. 본 사업은 기업의 규모, 업종, 특성 등을 고려하여 맞춤형 컨설팅을 제공함으로써, 실질적인 효과를 창출하는 데 집중합니다. 신청 자격과 관련된 자세한 내용은 NCS (기업활용) 누리집(www.ncs.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

선정 기준 및 절차

본 사업의 선정 기준은 기업의 특성, 니즈, NCS 활용 의지 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 신청 기업의 규모, 업종, 현재 인적자원관리 수준, 컨설팅 목표 등을 평가하여 사업 참여의 적합성을 판단합니다. 선정 절차는 신청, 서류 심사, 면접 심사, 최종 선정의 순서로 진행될 수 있으며, 구체적인 일정은 NCS 누리집을 통해 공지될 예정입니다. 선정된 기업에게는 맞춤형 컨설팅 서비스가 제공되며, 사업 종료 후에도 지속적인 성장을 위한 지원이 이루어질 것입니다.

지원 내용: 맞춤형 인적자원관리체계 구축

본 사업을 통해 기업은 다음과 같은 분야에 대한 컨설팅을 지원받을 수 있습니다:

• 직무분석 및 경력개발경로 도출: NCS 기반의 직무분석을 통해 기업 내 각 직무의 핵심 역량과 요구되는 지식, 기술, 태도를 정의하고, 이를 바탕으로 체계적인 경력개발경로를 설계합니다.
• 인적자원관리체계 구축 지원: 직무분석 결과를 토대로 모집선발, 교육훈련, 성과관리, 이동배치 등 인적자원관리 4대 영역에 대한 시스템을 구축합니다.
• 모집선발: NCS 기반의 채용 시스템 구축을 지원하여, 적합한 인재를 효율적으로 선발할 수 있도록 돕습니다.
• 교육훈련: 직무별 필요 역량에 기반한 맞춤형 교육훈련 프로그램을 개발하고, 이를 통해 직원의 역량 향상을 지원합니다.
• 성과관리: 공정하고 객관적인 성과평가 시스템을 구축하여, 직원의 성과를 정확하게 측정하고, 성과 향상을 위한 동기를 부여합니다.
• 이동배치: 직원의 역량과 경력개발 목표를 고려한 적절한 이동배치 계획을 수립하고, 이를 통해 인력의 효율적인 활용을 도모합니다.
• 직무·성과 중심의 임금체계 개편 컨설팅 제공: NCS 기반의 직무 가치 평가를 통해 직무별 적정 임금을 산정하고, 성과에 따른 보상 체계를 구축하여, 공정하고 경쟁력 있는 임금체계를 마련합니다.

신청 방법 및 구비 서류

본 사업은 온라인 신청 방식으로 진행됩니다. NCS (기업활용) 누리집(www.ncs.go.kr)을 통해 신청 가능하며, 상세한 신청 절차와 구비 서류 목록을 확인할 수 있습니다. 신청 시에는 기업 정보, 사업 참여 목적, 컨설팅 필요 사항 등을 정확하게 기재해야 합니다. 구비 서류는 기업의 규모, 업종, 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 반드시 공지사항을 꼼꼼히 확인하고, 필요한 서류를 빠짐없이 제출해야 합니다. 제출된 서류는 심사 과정에 활용되며, 정확하고 신뢰성 있는 정보 제공은 선정에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

문의처 및 추가 정보

본 사업에 대한 궁금한 점이나 자세한 정보는 NCS 활용지원부(052-714-8715)로 문의하거나, NCS (기업활용) 누리집(www.ncs.go.kr)을 방문하여 확인할 수 있습니다. 누리집에서는 사업 관련 공지사항, FAQ, 성공 사례 등 다양한 정보를 제공하며, 컨설팅 신청, 사업 진행 상황, 결과 등을 확인할 수 있습니다. 본 사업에 대한 적극적인 참여와 문의를 통해 중소·중견기업의 경쟁력 강화와 인적자원관리 혁신을 이루시길 바랍니다. 본 사업은 기업의 성장을 위한 든든한 동반자로서, 지속적인 지원과 노력을 아끼지 않을 것입니다.

사업 참여의 기대 효과

본 사업 참여를 통해 기업은 다음과 같은 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다:

• 직무 분석 및 개선: NCS 기반 직무분석을 통해 각 직무의 핵심 역량을 명확히 파악하고, 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 구체적으로 정의하여, 직무 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
• 인적자원관리 시스템 구축: 모집, 선발, 교육, 평가, 배치 등 인적자원관리 전반에 걸쳐 체계적인 시스템을 구축함으로써, 인적자원관리의 효율성을 높이고, 우수 인재 확보 및 유지를 용이하게 할 수 있습니다.
• 성과 중심의 임금 체계 구축: 직무 가치와 성과를 연동한 임금 체계를 구축하여, 직원의 동기 부여를 높이고, 성과 향상을 유도할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁력 강화에 기여합니다.
• 경영 효율성 증대: 체계적인 인적자원관리를 통해, 기업의 인력 운영 효율성을 극대화하고, 궁극적으로 경영 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
• 기업 문화 개선: 공정하고 투명한 인적자원관리 시스템 구축은, 직원들의 만족도와 몰입도를 높여, 긍정적인 기업 문화를 조성하는 데 기여합니다.

한국산업인력공단의 비전

한국산업인력공단은 NCS를 활용한 인적자원관리 지원을 통해 중소·중견기업의 지속 가능한 성장을 돕고, 국가 경제 발전에 기여하고자 합니다. 본 사업은 단순한 컨설팅 지원을 넘어, 기업의 성장 파트너로서, 지속적인 관심과 지원을 제공할 것입니다. 급변하는 경영 환경 속에서 기업이 당면한 과제를 해결하고, 미래 경쟁력을 확보할 수 있도록, NCS 기반의 인적자원관리 솔루션을 지속적으로 개발하고 제공할 계획입니다.

맺음말

한국산업인력공단의 NCS 기반 인적자원관리체계 구축 컨설팅 지원 사업은 중소·중견기업의 지속적인 성장을 위한 중요한 발판이 될 것입니다. 본 사업을 통해 기업은 체계적인 인적자원관리 시스템을 구축하고, 경쟁력을 강화하여, 괄목할 만한 성과를 달성할 수 있을 것입니다. 한국산업인력공단은 본 사업을 통해, 기업의 성공적인 미래를 지원하고, 더 나아가 국가 경제 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 본 사업에 대한 적극적인 참여를 통해, 기업의 혁신적인 성장을 이루시기 바랍니다.

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